江苏教育官网 2024.10.25 发布时间:2024/11/01 浏览次数:14次
常州大学紧紧围绕就业育人工作,以生涯规划为牵引,致力于打造特色鲜明的就业指导服务体系,全面提升毕业生就业能力,为实现毕业生高质量充分就业提供了坚实保障。
聚焦思想引领,激发毕业生就业活力。学校发挥“一站式”学生社区的育人功能,开展生涯辅导和就业指导,回应学生就业关切,实现就业价值引领贯穿生涯教育和就业指导全过程。开展毕业生“卓越榜样”就业创业典型选树活动,以朋辈引领发挥示范作用,引导大学生树立正确的成才观、职业观和就业观。建立完善就业困难毕业生帮扶机制,开展专题就业思想教育,按照“一生一策”要求送政策、送指导、送岗位。开通专门就业心理咨询热线,开展个性化就业压力心理疏导,对就业困难学生进行心理专项咨询与指导。
聚力生涯教育,激发毕业生就业动力。学校建立生涯规划课程体系,以生涯启航引领就业育人工作,帮助学生提升自我认知和生涯认知。组织开展“卓越+”就业指导专项培训,邀请行业专家、企业高管进校授课,分享行业动态和就业政策。组织开展毕业生核心就业能力培训,将就业嵌入人才培养全过程,协同构建就业教育生态圈。举办职业生涯规划大赛等活动,引导学生自主探索职业、扩展能力、设定目标和展望愿景。加强与企业供需对接,推进教育部就业育人项目研究工作。
聚合全员参与,激励毕业生就业创业。学校突出“党建+就业”引领,整合推动校内多部门力量,持续提升专业队伍能力素质,构建全员参与的就业育人支持体系。发挥学校科技镇长团、产学研等部门作用,共同助力毕业生就业工作。通过“走出去”“请进来”相结合的方式,邀请常州市、无锡市、南通市、镇江市等10余个市、区人社部门组团来校开展地区专场招聘会。充分利用线上招聘网站和学校智慧学工平台,积极宣传并引导毕业生参与相关招聘活动。组织毕业生参加“千名学子进宿迁”等“名企行”“直通车”等就业“护航”活动,实地了解企业环境和供需状况,多渠道促进2025届毕业生高质量充分就业。
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(编辑:盛熠)